Pokemonjagt eller tidsrøverjagt?

Sommeren har været præget af Pokemonjægere.

Har du selv jagtet nogle Pokemon’s – måske sammen med dine børn?

Pokemonjægerne dækker vist over et bredt spektre af danskere. Det kan være børn, unge i alle aldre og forældre til børn.

Og det er en global jagt..

Spillet har en psykologi, der gør at jagten ind imellem bliver grænse overskridende – og nogle jægere går ind på områder, der slet ikke ville falde dem ind, hvis de ikke netop gik og jagtede Pokemon’s.

Jeg ved godt, at det er mest de unge, der har brugt tiden på jagten..

Men kommer du selv til at fortabe dig i mails flere gange om dagen, eller har du nogle ritualer eller arbejdsmetoder, der hvis du fokuserede på at skære ned på tidsrøverne, ville give dig ekstra ressourcer til netop dig og til din arbejdsplads – og selvfølgelig også mere fritid..

Ressourcer der ville gøre dig mere robust i forhold til stresshåndtering – og generelt robust som menneske!

Eller er du fokuseret og bliver ikke afledt af kollegaer eller opgaver i løbet af en arbejdsdag.

Er du selv god til at respektere andres tid – hvis du lige har brug for at vende en ting med en kollega?

Hvordan har du og dine kollegaer aftalt, at arbejdsdagen fungere allerbedst for jer i hverdagen?

Har du overvejet hvor meget spildtid, der går med afbrydelser i løbet af en arbejdsdag?

Har du på din arbejdsplads mulighed for at trække dig for dig selv til et sted uden forstyrrelser?

Ja – altså udover når du går på toilettet..

Eller hvad er det netop på din arbejdsplads, som du bliver forstyrret af?

Hvis du ved det, har du så taget temaet op, sådan at du og dine kollegaer har kunnet drøfte hvad, der skulle til for at forstyrrelserne blev mindre?

Eller har du og I drøftet, hvordan I kunne gøre jeres arbejdsforhold mest optimale for jer, sådan at du og dine kollegaer, kunne arbejde koncentreret og uden forstyrrelser af den ene eller den anden art.

Det er netop svært at finde rolige områder på mange arbejdspladser, nu hvor der er åbne kontormiljøer rigtig mange steder..

Du jagter måske netop efter roen, på din arbejdsplads?

Er der nogen på din arbejdsplads, der uden de er klar over det kommer til at overtræde din arbejdsmæssige grænse i forhold til forstyrrelser eller mulighed for arbejdsro?

Arbejdsmiljørepræsentanterne har garanteret været igang og forsøgt sig med forskellige løsninger.

Nu er det bare sådan, at vi er forskellige som mennesker og hvad der kan virke som en løsning for én kollega, er nødvendigvis ikke løsningen for andre kollegaer..

Jeg tror, at hvis der blev ofret nogle få ressourcer på stresshåndtering og workshops med temaer som ro i hverdagen til fordybelse og uforstyrret arbejdsro, så kunne der spares en masse ressourcer ikke blot økonomiske, men også menneskeligt.

I har måske allerede fået optimeret jeres mailsystem – det er der mange virksomheder der har!

Det er helt fint.

Der er blot mange flere muligheder, som I ikke nødvendigvis har overblikket over!

Overblik er ofte det, der går fløjten når arbejdsdagen indeholder for mange forstyrrelser!

Respekten for hinandens tid og din egen respekt for dit behov for ro er utrolig vigtig..

Er du opmærksom på at lytte til din egne signaler på uro eller ressourceoverforbrug for at holde koncentrationen?

Sygefraværret ville helt sikkert også blive nedbragt, hvis tidsrøverjagten blev sat meget mere ind i virksomheder og i organisationerne.

Prøv at overvej helt for dig selv, hvilke tidsrøvere har du i din hverdag?

Hvordan kunne du hjælpe dig selv til at kunne arbejde med fokuseret og uforstyrret?

Og nu tilbage til, hvad der måske sker indimellem..

Kommer du nogle gange til at overtræde andres grænse i forhold til deres arbejdsmæssige grænser – som foreksempel arbejdsopgaver eller arbejdsroen på jeres fælles arbejdsplads?

Hermed fik du en del spørgsmål, du kan bruge til at overveje netop din arbejdsplads og din mulighed for at håndtere jagten på forstyrrelser!

Husk nu pauser ind imellem dine koncentrerede arbejdsopgaver..

Hold en pause hver time på ca. 10 minutter!

God jagt – og du ved hvor jeg er, hvis du eller din organisation eller virksomhed, ønsker hjælp til at finde netop jeres tidsrøvere i jeres organisation!

Pokemon’s dem lader jeg andre om at fange:)

Ha’ en dejlig dag

NB! Hvis du ønsker, at abonnerer på min blogs, er du velkommen til at klikke på follow..

Feedback modtages gerne. Du er velkommen til at kommenterer på mine blogs med din mening, dine tanker om emnet eller, hvis du har et forslag til et emne på kommende blogs.

Skriv meget gerne i kommentarfeltet

Reklamer

Udgivet af

HUMAN COMPANY

Jeg hjælper mine kunder med at udvikle relationer og organisationer - min mission er at udvikle positive relationer og resultater. Derudover er jeg certificeret stresscoach.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Google photo

Du kommenterer med din Google konto. Log Out /  Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s